学习教育开展以来，福建投资集团党委突出问题导向，坚持在“准”字上下功夫，在“细”字上做文章，对标对表深入查摆问题，做到全面系统查、依靠群众查、综合施策查、以案为鉴查，为抓实整改整治提供精准靶向。

　　全面系统查。认真对标对表习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，对照2个问题清单，主动把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，以敢于刀刃向内的自我革命精神，认真查摆存在的问题和差距不足。集团各级领导干部特别是领导班子成员发挥带头作用，以更高的标准、更严的要求审视自身，为广大党员、干部作出表率示范，推动各单位以中央八项规定精神为镜，从严查摆问题，确保问题找得准、找得实、找得像。

　　依靠群众查。秉持“四下基层”传统，走好新时代党的群众路线，逐级建立领导干部挂钩联系点，深入基层、深入群众，加强调查研究，主动开门纳谏，通过“开门教育”倾听群众心声，了解群众诉求，组织召开征求意见专题座谈会4场，开展专题调研4次，设立征求意见箱和征求意见邮箱25个，征求群众意见建议100多条，从群众的意见建议中发现工作中的不足和存在的问题，主动接受监督，让职工群众感受到新气象新变化。

　　综合施策查。集团党委整体作出安排，各职能部门共同参与，综合运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等各类工作途径，结合近年来持续开展的违反中央八项规定精神问题专项治理的成果，查缺补漏，见人见事见思想，形成准确、有分量的“问题清单”。

　　以案为鉴查。召开警示教育会，通报和剖析本系统本单位违反八项规定的典型案例，组织现场警示教育27次，覆盖党员干部1000多人次，切实强化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，从典型案例中汲取教训，对照查找自身廉政风险，用身边事教育身边人，打好“预防针”，抓早抓小抓日常，做到举一反三、引以为戒。

　　福建投资集团将继续以中央八项规定精神为指引，奔着问题去，带着问题学，聚焦问题查，把问题找准查实、把根源剖深析透，推动八项规定精神内化于心、外化于行，真正实现作风建设常态长效，为推动企业高质量发展提供坚强保障。