近日，由国务院国资委组织编纂的《奋楫笃行——国企改革深化提升行动案例集》正式出版发行，福建投资集团选送的《“一企一策”精准考核 激发企业内生动力》改革实践案例，从全国众多参评案例中脱颖而出，成功收录为深化国企改革的标杆范例。

　　国企改革深化提升行动开展以来，福建投资集团针对集团业务板块多元、行业跨度大的特点，持续深化分类考核机制，创新实现“一企一策”精准考核全覆盖。该考核机制深度紧扣“一利五率”要求，结合不同权属企业的功能属性、行业特性及发展阶段，实施差异化考核指标设定、个性化目标值核定和动态化评估机制，彻底打破传统考核“一刀切”的痼疾。通过经营压力的有效传导与管理责任的精准落实，有效激发各层级企业改革创新动能，提升资源配置效率和运营管理水平，推动企业高质量发展行稳致远。

　　奋楫笃行，改革征程永无止境，奋进脚步永不停歇。站在新的历史起点，福建投资集团将把荣誉化为继续前行的动力，持续纵深推进国企改革深化提升行动，不断提升核心竞争力、增强核心功能，在新时代新征程上交出改革发展的新答卷！